皆さんは何を見て会社を選びますか？何を会社を選ぶときに何をポイントにしますか？お給料？お休み?福利厚生？名前が売れてる有名な企業？…などでしょうか。私も昔はそうでした。でも、最近気づきました。ある大企業の10年前と今現在、働いている人のお給料、福利厚生、お休みなどは、同じでしょうか？10年前と今とでは変わっていますよね。なぜ変わったのか。理由はいろいろあると思うけど、究極の理由は「社長」だと思います。
「社長」というものは自分の会社に勤める人やその家族を、他の会社の社員さんよりも幸せにしたい！という想いから、もうちょっとお給料出したいな、お休み増やしてあげたいな…だったらどうしたらよいかな？と考え、それが積み重なり徐々に変えていったわけです。だから、今皆さんが見ている会社案内の文字に書かれていることは、過去の「社長」たちがやってきたことだと思います。
ちょっと長くなりましたけど、会社選びの際に、どこに立ち返るか。今書いてあるものは、今の物なので、未来は分からない。今書いてある待遇やお給料が、大企業に比べて物足りない会社もたくさんありますが、もしかしたら20年後30年後は、今の大企業に負けないくらいのものになるかもしれない。お給料やお休みなどの待遇は、変わるものです。まちデコでさえ、この10年で随分変わってきました。その変化の可能性はどうやったらわかるか、それはそこの「社長」を見ましょう。会社は人ですから。「社長」や、働いている人や、やっていることに共感ができるか…で選ぶ方が、私は良いと思います。
